离职后单位扣押工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位应按时支付工资，扣押工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资被扣押，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。可先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据证据维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资被扣，应这样处理：1. 与单位沟通，要求支付；2. 收集证据，如工作证、工资条等；3. 若协商无果，向劳动监察投诉；4. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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