公司经常延迟几天发薪合法吗

公司经常延迟几天发薪不合法。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，延迟可能构成违法，需承担法律责任。长期延迟可能影响员工生活，损害公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司延迟发薪违法。处理方式：1. 协商：与公司沟通，明确发薪时间，要求按时支付；2. 调解：若协商无果，向劳动部门申请调解，寻求第三方协助解决；3. 仲裁：调解不成，准备相关证据，提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司延迟发薪，常见处理方式有协商、申请调解、劳动仲裁。可先尝试与公司协商，无果后向劳动部门申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。