某某法定节假日工资政策，是否享有翻倍工资？

法定节假日工作应享3倍工资，非2倍。依据《劳动法》，法定节假日加班需按300%支付工资。若未及时处理，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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应享3倍工资。操作如下：1.收集加班证据，如工时记录；2.与蜜雪冰城人事沟通，要求按法律规定支付加班费；3.若被拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。
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处理此问题常见方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与蜜雪冰城协商，若协商无果，再考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。