晚上不加班不算旷工。依据《劳动法》，晚上不加班是正常行为，不算旷工。若因此被辞退，可要求赔偿。晚上不加班并不属于旷工行为，依据《劳动法》的相关规定，旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的。晚上加班并不属于正常的工作时间，所以不加班不能算作旷工。若是因此导致被辞退，根据《劳动法》，可以要求用人单位进行经济赔偿，因为这不属于合法辞退员工的理由。不及时处理，可能面临失业风险及赔偿纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫晚上不加班非旷工。1. 若用人单位以此为由辞退员工，员工可依据《劳动法》申请劳动仲裁。2. 若未辞退，可与用人单位协商补偿方案。3. 若已辞退，先申请劳动仲裁，要求经济赔偿，再找工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫晚上不加班问题的常见处理方式是，首先和用人单位沟通，明确加班非强制。其次若被辞退，可申请劳动仲裁。晚上不加班问题，法律上常见的处理方式是首先和用人单位进行沟通，明确晚上加班并非强制要求。如果因此被辞退，可根据《劳动法》申请劳动仲裁，要求赔偿。选择处理方式时，要根据自身实际情况和用人单位的态度来决定。
相关文章
老公在工地出了事故,妻子为什么可以拿到赔偿金
妻子可获赔偿金因工伤赔偿属个人财产。依据《婚姻法》，工伤赔偿金非夫妻共同财产，而是一方个人财产。不及时处理可能导致权益受损，影响家庭稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔偿妻子可主张。操
恶意快递侮辱报警有用吗
恶意快递侮辱报警有用，公安机关会调解。依据《刑法》，若捏造事实诬告他人，情节严重将受刑事处罚。不及时处理可能导致事态恶化，影响个人名誉及社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对恶意快递侮辱
驾校教练收取5000元包过费合理吗
驾校教练收取5000元包过费不合理。根据《消费者权益保护法》等，此行为属乱收费，可投诉举报。若不及时处理，会助长不正之风，损害学员权益，影响驾考公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 驾校乱收费应投
买高铁显示限制高消费什么意思
买高铁票显示限制高消费，意味着你被法院列为失信被执行人。分析：这通常是因为你未履行法院判决、裁定等确定的给付义务，法院依法对你采取了限制消费措施。在购买高铁票等高消费行为时，系统会提示限制高消费。提醒：若无法购买高铁票且确认是限制高消费原因，
超过50岁公司还买社保吗
超过50岁，公司是否买社保需视情况而定。分析：根据法律规定，员工达到法定退休年龄后，企业通常无需再为其缴纳社保。然而，对于超过50岁但未达到退休年龄的员工，公司仍需依法为其缴纳社保。此外，若员工已开始领取养老金，企业则无需再为其缴纳社保。因此，具体
银行卡被司法冻结怎么解决掉
银行卡被司法冻结需依法解决。依据相关法律规定，需先查询冻结原因，若因案件被冻结，需配合相关机关完成案件执行才能解冻。《中华人民共和国民事诉讼法》等法律对此有明确规定。不及时处理可能导致资金长期无法使用，影响个人财务安排。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
省呗欠款会被起诉吗
会被起诉。依据《民事诉讼法》等，逾期未还或经催款仍不还款，将提起民事诉讼。若仍不还款，可能转为刑事案件，面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为还款或协商。若有能力
手机被别人无意弄坏了会怎样处理
手机被别人无意弄坏应要求赔偿。依据《民法典》，损坏他人财产需承担赔偿责任，不赔偿可能导致法律纠纷及财产损失。建议及时协商或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被弄坏应索赔。具
案子已结法院多久转账到个人
案子结束后，法院转账时间视情况而定，一般需数月。依据《民事诉讼法》，一审判决后对方不上诉，法院应在六个月内执行；若需二审，则二审应在立案后三个月内审结。未及时执行可能影响债权人权益，导致资金迟迟不到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
开车按正常行驶撞了人是谁的责任
开车正常行驶撞了人，责任划分需根据具体情形来判断。车辆在正常行驶过程中撞伤行人，责任并不必然完全由司机承担，而是要根据事故的具体情况来判断。若存在以下情形，责任划分会有所不同：1. 如果行人未遵守交通规则（如闯红灯、横穿马路），则行人可能承担全部