事假三个月后离职，社保部分怎么处理？

事假后离职，社保需按规定转移。依据《劳动合同法》等，离职后社保需原单位减员，个人或新单位续缴。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
事假后离职社保处理：1.本地转移：原单位减员，个人带资料至劳动部门续缴或交新单位增员。2.异地转移：原单位办转移凭证，个人带凭证等资料至新工作地劳动部门或新单位。注意及时办理，避免社保断缴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后社保处理常见方式有本地转移和异地转移。选择方式需根据是否在同一城市工作决定，本地转移至新单位或个人续缴，异地则需办理转移接续手续。