工厂七天工作后想离职,这符合规定吗?

工厂要求等一个月离职符合法律规定。依据《劳动法》,劳动者需提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。若不及时处理,可能导致劳动者无法合法离职或面临赔偿责任。
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离职需按规定。若协商一致,可即时离职;否则:1.提前三十日书面通知用人单位;2.通知中明确离职意向及日期;3.等待期满,办理离职手续;4.如遇阻挠,可申请劳动仲裁。
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离职问题常见处理方式为协商或按规定通知。若双方能协商一致,可提前离职;否则,应按《劳动法》规定提前三十日书面通知用人单位。
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