实习试用期一般多长时间

实习期无固定时长，试用期最长一般不超过六个月。根据《劳动合同法》，试用期根据劳动合同期限设定，最长限期为六个月。超过可能构成违法，损害劳动者权益。
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实习期试用期需合规。1. 查看劳动合同，明确约定试用期时长，确保不超法定上限。2. 若试用期约定不明或超期，与雇主协商调整，或寻求法律援助。3. 如遇违法试用期约定，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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实习试用期处理方式需依合同约定及法律规定。处理方式包括：按合同执行、协商调整、依法维权。具体选择应基于实际情况，如合同内容、双方协商结果及法律底线。