专科学校强迫学生到学校合作单位实习，是否违

专科学校强迫学生到合作单位实习可能违法。分析：学校若未经学生同意，强制安排学生到特定单位实习，可能侵犯了学生的自主选择权。根据教育法及相关规定，学生有权选择实习单位，学校应提供多种选择或允许学生自主寻找实习机会。若学校以实习为名，行牟利之实，更属违法。提醒：若学生因此遭受不公待遇或经济损失，且学校态度强硬不予纠正，表明问题严重，应及时寻求教育部门或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，学生面对此类问题，可采取以下常见处理方式：一是与学校沟通协商，表达个人意愿及诉求；二是向教育部门投诉，请求介入调查；三是若权益受损严重，可考虑提起法律诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，若沟通无果，再向教育部门投诉。若权益受损且证据确凿，可考虑法律途径，但需注意诉讼成本及时间成本。
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具体操作：1.沟通协商：明确表达个人对实习单位的不满及自主选择实习单位的意愿，要求学校提供其他选择或允许自主寻找实习。2.向教育部门投诉：收集学校强制实习的证据，如通知、合同等，向教育部门提交书面投诉，请求介入调查并纠正学校行为。3.法律诉讼：若权益受损严重，且与学校、教育部门沟通无果，可咨询律师，准备相关证据，向法院提起诉讼，要求学校赔偿损失并纠正违法行为。在此过程中，需确保证据充分、合法，以支持个人诉求。以上内容仅供参考，具体法律问题需结合实际情况及法律规定进行判断。