由于公司让卡车超载,我能否被迫提出离职申请

可以提出离职申请。公司让卡车超载违法,依据《劳动法》等,员工有权拒绝并离职。不及时处理可能导致员工承担法律责任,影响职业发展和个人权益。
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可离职。操作如下:1.与公司沟通,表明因超载违法需离职;2.若沟通无果,准备仲裁申请书,包括个人信息、公司情况、争议事实等;3.提交申请至劳动仲裁机构,等待受理并参加开庭裁决。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商离职。若公司违法行为严重,建议申请劳动仲裁以维护权益;若希望和平解决,可与公司协商离职条件和补偿。
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