公司培训需要支付工资。依据《劳动法》，培训期有工资，短则无区别，长则不低于最低工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司培训工资处理方式通常为按劳动法支付。培训短按正常工资，培训长不低于最低工资，试用期不低于正式工资80%，视情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司培训需付工资。操作：1. 培训短，按正常工作支付；2. 培训长，确保不低于最低工资；3. 试用期培训，工资不低于正式80%。
相关文章
游泳池水质不干净包括救生不够安全
您提到的游泳池水质不干净以及救生不够安全的问题，会使游泳馆经营者面临承担法律责任的风险。以下将根据不同情况详细说明： 如果游泳池水质不符合国家卫生标准，导致游泳者健康受损，游泳馆需承担侵权责任。例如，水质中的细菌总数、余氯含量等指标超标，引发游
店面被投诉怎么办
店面被投诉后，首要任务是及时核实投诉内容并采取相应措施。以下针对不同情况为你详细说明：1. 若投诉内容涉及商品质量问题：需立即检查同批次商品是否存在类似缺陷，如食品保质期过期、服装存在破损等。若确实存在质量问题，应主动联系投诉方协商退款、换货或赔
员工不服从调岗公司该怎么对待
员工不服从调岗时，公司不能单方面强制调动，需先与员工协商一致。以下从不同情况为您详细说明：1. 若调岗属于劳动合同中约定的用人单位可根据生产经营需要合理调整的范围，且调整后的岗位与原岗位工作内容、薪资待遇等基本一致，员工无正当理由不服从的，公司可
查企业破产信息怎么查
查企业破产信息可以通过官方指定的信息平台进行查询。以下将针对不同情况详细说明查询方式：1. 如果已知企业名称或统一社会信用代码，可直接登录全国企业破产重整案件信息网，在搜索栏输入企业相关信息，即可查询该企业是否进入破产程序及具体案件进度，包括破产
误工费工资超过5000
当误工费工资超过5000元时，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，受害人需要提供充分的证明材料来证实其实际减少的收入。这些材料可能包括工资单、银行流水、税单等，以证明其收入状况及因事故导致的收入减少。特别是
档案生日写错了怎么办
档案生日写错了可通过法定程序向档案管理部门申请更正。以下根据不同情况为你详细说明：1. 若存在原始出生证明、身份证、户口本等官方证明文件，且这些文件记载的出生日期一致，你可直接凭这些文件向档案管理部门申请更正档案生日。这些文件是证明你真实出生日期
银行卡多一千块钱不还会怎么样
银行卡多一千块钱不还，可能会面临违约金及信用受损等后果。依据相关法律规定，若约定了滞纳金等违约责任，则需承担额外费用。严重时可能被列入黑名单，影响贷款、出行。《民法典》等相关法律对此有明确规定，不及时还款将损害个人信用，并可能面临法律诉讼。 ✫
在餐厅丢失贵重物品,餐厅是否赔偿?
餐厅对丢失贵重物品需承担一定责任。依据《消费者权益保护法》，餐厅有保障消费者财产安全义务，未充分履行则难辞其咎。若不及时处理，可能导致消费者损失无法弥补，影响餐厅声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
怎么断离血缘关系
血缘关系法律上无法断离，但可通过证明感情破裂等方式处理关系。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，证据需查证属实，如书证、物证等，用于证明感情状态。若不及时处理，可能导致长期的心理负担和家庭矛盾加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
领养孩子户口怎么办理
领养孩子后，需按法律规定办理户口登记。分析：根据《中国公民收养子女登记办法》，收养关系成立后，收养人应持相关证件到公安机关为被收养人办理户口登记。这是确认收养关系法律效力的必要步骤，也是保障被收养人合法权益的重要环节。提醒：若长时间未办理户口