离职申请与辞职申请含义不同，决定权也有别。依据《劳动合同法》，辞职信是辞职者辞去职务的书信，辞职申请需单位批准，决定权在单位；辞职报告则表达辞职意愿，单位不得阻挠，决定权在劳动者。不及时处理可能导致劳动关系不明确，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职申请与辞职申请的处理，常见方式有协商和依法处理。对于辞职申请，应与单位协商，等待批准；对于辞职报告，劳动者可直接表达辞职意愿，单位应依法办理离职手续。选择方式时，应考虑个人权益和单位规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职与辞职不同。操作如下：辞职申请需书面提交，与单位沟通等待审批；辞职报告则直接表明辞职，单位应办理手续。若单位不批或拖延，可申请劳动仲裁或诉讼。
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