单位食堂外包费用应计入员工福利费。依据《企业会计准则》，此费用作为员工福利核算，若处理不当，可能导致财务账目混乱，影响税务申报及公司成本控制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位食堂外包费用处理，常见为计入员工福利或冲减费用。若公司承担全部费用，则作为福利；若员工有缴费，根据缴费主体决定是冲减福利还是不做账。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫食堂外包费用处理：1.若公司全包，计入“管理费用-福利费”；2.员工缴费给公司，冲减福利费；3.员工缴费给食堂，公司不做账。具体操作需根据承包合同及实际情况确定。
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