个人养老金未缴满15年，能否弹性延迟退休？

个人养老金未缴满15年，一般可申请弹性延迟退休。分析：根据相关政策，职工达到法定退休年龄时，若养老保险缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年后领取养老金，这通常涉及延迟退休。弹性延迟退休是其中一种方式，但需符合当地社保政策规定。提醒：若当地社保部门拒绝办理或政策不明确，表明问题可能较复杂，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理个人养老金未缴满15年的问题，常见方式有：1.继续工作并缴纳社保，直至满足15年条件。2.一次性补缴剩余年限的养老保险费用（如政策允许）。3.转为城乡居民养老保险，按规定领取养老金（可能待遇较低）。选择时，应考虑个人经济状况、健康状况及对未来养老金的需求。
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具体操作：1.若选择弹性延迟退休，需与单位协商并办理相关手续，确保继续缴纳社保至满15年。期间应关注社保政策变化，确保合规性。2.若选择一次性补缴，需了解当地社保部门的具体补缴政策和流程，包括补缴金额、补缴期限及所需材料，确保按时足额补缴。3.若转为城乡居民养老保险，需先了解城乡居民养老保险的待遇标准和领取条件，再按规定办理转移手续。注意，此方式可能导致养老金待遇降低，需权衡利弊。在操作过程中，务必保留好相关凭证和记录，以备不时之需。