试用期不合格无工资怎么办

试用期不合格无工资,应依法维权。依据《劳动法》,试用期工资不得低于最低工资标准,公司不支付工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活。
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试用期无工资需维权。操作如下:1. 与公司协商,要求支付工资;2. 协商不成,向劳动局投诉,提供证据;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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试用期不合格无工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。先与公司协商,无果则向劳动行政管理部门投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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