50岁女职工合同未到期，辞退后失业金如何领取？
杭州市富阳区律师网
2025-06-21
50岁女职工合同未到期被辞退，可申请领取失业金。依据《社会保险法》，需满足缴费满一年、非自愿失业等条件。不及时处理可能导致无法享受失业保险待遇，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期被辞退，女职工可依法申领失业金。处理方式包括准备资料、向社保机构申请。选择时需确保资料齐全，符合《社会保险法》规定条件。
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