中秋节上班不给三倍工资怎么办
杭州市富阳区律师网
2025-05-16
中秋节上班未获三倍工资，应依法维权。依据《劳动法》，节假日加班应支付加班费，未支付则侵犯了劳动者合法权益。长期不处理，可能导致劳动者经济损失及单位违法行为持续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋未给三倍工资，可这样处理：1. 与单位沟通，要求支付；2. 沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供加班证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁不满，向法院起诉，维护自身权益。
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