工伤休养期公司只发基本工资对吗
杭州市富阳区律师网
2025-05-07
工伤期间只发基本工资不合法。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若公司违规，将影响员工权益保障及工伤恢复。
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