已灵活就业并交了五年社保，什么时候可以退休？

女性灵活就业者的退休年龄依据具体情况而定，通常需满55岁且缴满15年社保。分析：根据我国相关法律规定，女性灵活就业者的法定退休年龄一般为55周岁，并且需要累计缴纳满15年的社会保险。您提到的这位女性出生于1975年，目前虽已交了五年社保，但尚未达到累计缴纳15年的要求。因此，她需要继续缴纳社保至满足条件后，方可申请退休。提醒：若该女性出现健康问题或社保缴纳出现中断且难以补缴，可能影响到其退休计划，此时应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.继续缴纳社保：该女性需确保在达到55周岁前，累计缴纳社保满15年。若中途出现中断，需及时补缴以避免影响退休资格。2.考虑提前退休：若该女性因重大疾病等原因符合提前退休的条件，可向当地社保部门提交相关证明材料，申请提前退休。但需注意，提前退休可能会影响养老金的领取金额。3.咨询专业人士：在缴纳社保或申请退休过程中，若遇到任何疑问或困难，应及时咨询社保部门或法律专业人士，以确保自身权益不受损害。同时，也可关注相关政策变化，以便及时调整退休计划。
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处理方式：从法律角度来看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满足退休条件；二是考虑是否符合提前退休的特殊条件。选择建议：若身体状况允许且经济能力足以支持继续缴纳社保，建议选择第一种方式。若存在特殊情况，如重大疾病或家庭经济困难，可咨询相关部门是否满足提前退休的条件。